Aconseg-RJ presta homenagem às mulheres

No mercado de seguros brasileiro o avanço das mulheres em postos de chefia é visível. Segundo estudo recente da Escola de Negócios de Seguros (ENS), elas são maioria nas empresas (aproximadamente 57%) e estão presentes em 31% dos cargos executivos.   A Aconseg-RJ prestou uma homenagem especial às mulheres do mercado de seguros pelo seu […]

Aumento do percentual de mulheres atuando como CEOs é um caminho sem volta

Pesquisas recentes indicam que a presença de mulheres entre os CEOs de empresas brasileiras aumentou de 13% para 17%. Para a presidente da Delphos, Elisabete Prado, esse percentual “ainda é muito acanhado” quando se pensa em um mundo que avança a passos largos nas questões da diversidade e inclusão. Ela ressalta, contudo, que a tendência […]

Elas na liderança

Mulheres são maioria no setor de seguros, mas participação em cargos de liderança no alto escalão nas empresas é menor em comparação aos homens.   Em 2010, Kathryn Bigelow conquistou o Oscar na categoria “Melhor Direção” com o drama “Guerra ao Terror”. Ela foi a primeira diretora a levar a estatueta para casa após mais […]

10 entre dez mulheres já foram discriminadas em algum momento na carreira

Estereotipagem na carreira é um problema social muito antigo, e que provavelmente deve ter atingido 10 entre 10 mulheres no mundo, em algum momento da vida profissional de cada uma. A afirmação é da presidente da Delphos, Elisabete Prado, que cita o próprio exemplo: “Não sou exceção. Em algumas ocasiões, já tive, sim, que lidar […]

Elisabete Prado – Destaque em liderança feminina

Carreira com dedicação plena Graduada e pós-graduada em Ciências Atuariais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Elisabete Prado é habilitada como Conselheira de Administração por meio do curso institucional do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Ocupou a suplência do Conselho de Administração da Áurea Seguradora de Garantias e foi conselheira da Itapetininga […]

Comando feminino na Delphos

“Eu acredito que a mulher tenha, sim, mais obstáculos do que os homens. É uma questão cultural, enraizada nas cartilhas mentais de governança, aliada a algumas correntes que as mulheres ainda arrastam, como a mística de que são mais susceptíveis emocionalmente, que a gestação e o afastamento pela maternidade pesam, e alguns outros estigmas, que […]

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