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Apesar da desigualdade salarial entre os g\u00eaneros permanecer, a representatividade feminina aumentou no setor.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Em 2019, uma pesquisa feita pela Escola Nacional de Seguros mostrou que as mulheres representam 55% do total de colaboradores desse mercado. Mas o levantamento, feito com 23 seguradoras, tamb\u00e9m revelou que, em rela\u00e7\u00e3o aos cargos de ger\u00eancia, a propor\u00e7\u00e3o \u00e9 desigual: 53% s\u00e3o homens e 47% mulheres.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>J\u00e1 a diferen\u00e7a salarial entre os dois g\u00eaneros no setor ainda \u00e9 uma realidade. Em 2018, por exemplo, o sal\u00e1rio m\u00e9dio mensal dos homens que atuavam no segmento era de R$ 6,3 mil contra R$ 4,5 mil das mulheres.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>De olho nas mudan\u00e7as e no que ainda pode ser conquistado, um grupo de mulheres fundou, em 2018, a Associa\u00e7\u00e3o das Mulheres do Mercado de Seguros (AMMS). O objetivo \u00e9 equilibrar os cargos de lideran\u00e7a no setor e diminuir as diferen\u00e7as salariais, al\u00e9m de debater sobre o cen\u00e1rio atual do setor.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Em 2021, durante um evento do grupo, a presidente da associa\u00e7\u00e3o, Simone Vizani, falou sobre a import\u00e2ncia de defender a equidade de g\u00eanero e a participa\u00e7\u00e3o das mulheres nessa \u00e1rea. \u201cEstamos chegando a outro patamar, em busca da transforma\u00e7\u00e3o e do empoderamento das mulheres, em uma trajet\u00f3ria de ressignific\u00e2ncia\u201d, destacou.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Assim como Simone, outras oito mulheres buscaram o seu espa\u00e7o no setor e tamb\u00e9m est\u00e3o revolucionando o mercado de seguros brasileiro. Veja, a seguir, quem s\u00e3o elas:<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Camila Davoglio<\/strong><\/p><p>Em 2021, a Berkley International do Brasil Seguros S.A anunciou a contrata\u00e7\u00e3o de Camila Davoglio para o cargo de superintendente atuarial, dados e produtos. Com mais de 20 anos de experi\u00eancia no mercado segurador, a executiva \u00e9 graduada em ci\u00eancias atuariais e tem p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Sobre o novo desafio, Camila diz que o objetivo \u00e9 contribuir para que a empresa tenha a capacidade de gerenciar os portf\u00f3lios de uma forma mais detalhada.<\/p><p>Camila j\u00e1 exerceu posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas como Allianz, EY e Swiss Re. Em 2020, integrou a lista HERoes Women Role Model Lists 2020, promovida pela Yahoo Finance UK, que evidencia as mulheres mais influentes em diversidade de g\u00eanero. Isso porque ela dedica parte de sua carreira a debates e a\u00e7\u00f5es sobre a independ\u00eancia e promo\u00e7\u00e3o da mulher. Em 2018, tamb\u00e9m participou da funda\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o das Mulheres do Mercado de Seguros (AMMS). Atualmente, \u00e9 conselheira da entidade.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Segundo Camila, um dos seus prop\u00f3sitos de vida \u00e9 empoderar mulheres por meio das suas pr\u00f3prias viv\u00eancias. \u201cFui indicada para fazer parte da lista promovida pela Yahoo Finance UK, que pontua cada pessoa quanto \u00e0 influ\u00eancia de sua fun\u00e7\u00e3o, seu impacto sobre as mulheres dentro e fora do local de trabalho e suas realiza\u00e7\u00f5es comerciais. As mulheres s\u00e3o indicadas e passam por um comit\u00ea julgador. Trata-se de um ranking mundial e eu fiquei na 34\u00aa posi\u00e7\u00e3o, do total de 100. Essa conquista \u00e9 in\u00e9dita no mercado segurador brasileiro. O mais legal \u00e9 que a lista abrange todo o mercado financeiro mundial, n\u00e3o ficando restrito a seguros\u201d, disse em entrevista.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Elisabete Prado<\/strong><\/p><p>Elisabete Prado tamb\u00e9m engrossa o n\u00famero de mulheres em postos de comando nas empresas que atuam, direta ou indiretamente, no mercado de seguros. Em 2021, ela se tornou a nova presidente da <a href=\"https:\/\/www.delphos.com.br\/\">Delphos<\/a>, empresa de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os especializados para o mercado segurador brasileiro.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Elisabete entrou na empresa em 1980 como analista de sinistros e passou por uma s\u00e9rie de cargos desde ent\u00e3o, incluindo gerente de sucursal, gerente regional Sudeste, diretora adjunta de corpora\u00e7\u00f5es e diretora comercial e de marketing at\u00e9 chegar \u00e0 vice-presid\u00eancia e, finalmente, \u00e0 presid\u00eancia.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Ela conta que, na Delphos, as mulheres ainda correspondem a apenas 31% do efetivo e admite que, em termos absolutos, o n\u00famero ainda \u00e9 pequeno. Mas ressalta que as transforma\u00e7\u00f5es j\u00e1 come\u00e7aram. \u201cEu fico muito feliz e honrada por ser mais uma mulher a galgar um posto de comando numa empresa do mercado de seguros. \u00c9 um reconhecimento ao trabalho que muitas de n\u00f3s realizamos com dedica\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia. O desejo \u00e9 que outras possam se juntar \u00e0 essa empreitada\u201d, diz.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Erika Medici<\/strong><\/p><p>Formada em estat\u00edstica e economia e com 19 anos de atua\u00e7\u00e3o no setor de seguros no Brasil, Erika Medici construiu boa parte da sua carreira na SulAm\u00e9rica, onde foi respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o de venda da carteira de grandes riscos para a companhia, em 2016.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Por l\u00e1, ela passou pelos cargos de superintendente executiva e superintendente de resseguros, respons\u00e1vel pelo projeto de reposicionamento da companhia e pela modelagem dos contratos autom\u00e1ticos, com acompanhamento e apura\u00e7\u00e3o das contas trimestrais, assim como recupera\u00e7\u00e3o de sinistros.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Erika tamb\u00e9m atuou como gerente de intelig\u00eancia de mercado na SulAm\u00e9rica, quando coordenou a equipe para o desenvolvimento de estudos sobre posicionamento e estrat\u00e9gia de crescimento de mercado, com o objetivo de monitorar as principais tend\u00eancias, acompanhar a concorr\u00eancia e identificar oportunidades.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Em 2020, Erika assumiu o posto de CEO da AXA no Brasil, companhia de seguros com atua\u00e7\u00e3o global sediada em Paris.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>No ano seguinte, recebeu o pr\u00eamio CEO Destaque 2021, da Associa\u00e7\u00e3o Sou Segura. A homenagem reconhece l\u00edderes femininas do mercado segurador que desenvolveram e implementaram mudan\u00e7as reais pela equidade de g\u00eanero. \u201cEntendo que, por ocupar o meu cargo, minha responsabilidade \u00e9 ainda maior \u2013 e desejo interferir positivamente no nosso ecossistema de seguros e avan\u00e7ar para al\u00e9m dele. Quero ver nossos esfor\u00e7os se traduzindo em impacto!\u201d, afirmou na ocasi\u00e3o.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Fabiana Resende<\/strong><\/p><p>Graduada em administra\u00e7\u00e3o de empresas com \u00eanfase em finan\u00e7as, Fabiana iniciou sua carreira no mercado de capitais, mas ingressou no setor de seguros em 2005, para assumir o departamento de marketing do Seguro PASI, o primeiro produto popular do Brasil.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Desde novembro de 2019, ela ocupa o cargo de vice-presidente da empresa. A executiva \u00e9 respons\u00e1vel pelas \u00e1reas comercial, de opera\u00e7\u00f5es, desenvolvimento de novos produtos e tecnologia, entre outros segmentos estrat\u00e9gicos ligados ao produto.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>A executiva ressalta que, apesar de as mulheres serem maioria no mercado, ainda h\u00e1 espa\u00e7o para elas ocuparem mais cargos de lideran\u00e7a nas organiza\u00e7\u00f5es. \u201cEquil\u00edbrio emocional \u00e9 fundamental, n\u00e3o s\u00f3 para as mulheres que desejam prosperar no mercado segurador, mas em todas as \u00e1reas da vida. O fato de ser mulher n\u00e3o limita ningu\u00e9m a alcan\u00e7ar seus objetivos. Sinto-me privilegiada em poder unir o prop\u00f3sito do meu trabalho aos meus valores pessoais\u201d, revelou em entrevista.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Maria Helena Monteiro<\/strong><\/p><p>A executiva \u00e9 diretora de ensino t\u00e9cnico da Escola de Neg\u00f3cios e Seguros (ENS) desde 2011. A ENS foi fundada em 1971 pelos principais atores do setor brasileiro de seguros e tem o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de profissionais que atuam em diversas \u00e1reas de neg\u00f3cios, com \u00eanfase no est\u00edmulo e dissemina\u00e7\u00e3o da cultura de seguros.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>No cargo de lideran\u00e7a, Maria Helena \u00e9 respons\u00e1vel por desenvolver, em \u00e2mbito nacional, os cursos t\u00e9cnicos da entidade. Antes disso, esteve \u00e0 frente da vice-presid\u00eancia de RH e administra\u00e7\u00e3o da SulAm\u00e9rica Seguros e Previd\u00eancia, no Rio de Janeiro, onde permaneceu por dez anos.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Tamb\u00e9m foi presidente da Comiss\u00e3o T\u00e9cnica de Recursos Humanos da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional das Seguradoras (CNSeg) e acumula no curr\u00edculo passagens por grandes empresas, como IBM, Bob\u2019s, Shell e HSBC, sempre em cargos de alta gest\u00e3o na \u00e1rea de recursos humanos.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Maria Helena diz que v\u00ea a preocupa\u00e7\u00e3o das empresas em aumentar a diversidade como uma decis\u00e3o estrat\u00e9gica. \u201cO mercado de seguros vende para todos os p\u00fablicos e n\u00e3o pode ser gerido s\u00f3 por homens. Ainda mais se pensarmos que s\u00e3o as mulheres que definem as prioridades financeiras em casa\u201d, afirmou em entrevista.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Paula Lopes<\/strong><\/p><p>Embora seja engenheira, foi no mercado de seguros que Paula se encontrou profissionalmente. Atualmente, ela \u00e9 l\u00edder regional da Marsh Specialty, empresa de corretagem de seguros e gerenciamento de risco, onde tem a miss\u00e3o de melhorar as estrat\u00e9gias de entrega e acelerar o crescimento.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Com mais de 22 anos de experi\u00eancia no mercado, a executiva ingressou na companhia em 2008 e ocupou diversas posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a desde ent\u00e3o. Al\u00e9m disso, \u00e9 diretora da AMMS e embaixadora do comit\u00ea de mulheres da Marsh McLennan, onde busca fomentar o empoderamento feminino no setor.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Para ela, a jun\u00e7\u00e3o de determina\u00e7\u00e3o e ambi\u00e7\u00e3o de melhorar \u00e9 a receita para o crescimento pessoal e profissional das mulheres. \u201cO mercado de seguros no Brasil tem muito para desenvolver e h\u00e1 muita oportunidade. Acredito que os seguros t\u00eam um papel importante na gest\u00e3o de riscos de todos os clientes e para a continuidade dos seus neg\u00f3cios. Na minha opini\u00e3o, devemos dar oportunidade para as mulheres crescerem e reconhecerem suas habilidades, que s\u00e3o diferentes das dos homens, desenvolvendo iniciativas que englobam a realidade feminina.\u201d<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Regina Lacerda<\/strong><\/p><p>A corretora de seguros atua no mercado h\u00e1 mais de 30 anos, quando pediu exonera\u00e7\u00e3o do Poder Judici\u00e1rio do Distrito Federal para se dedicar ao setor. Regina \u00e9 fundadora da Rainha Corretora de Seguros.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>A executiva nasceu no Rio de Janeiro, mas se mudou para Bras\u00edlia aos 12 anos, na d\u00e9cada de 1970. Aos 18 anos, foi aprovada no concurso para o Tribunal de Justi\u00e7a do Distrito Federal, e exerceu atividades no Judici\u00e1rio por uma d\u00e9cada, quando conheceu a \u00e1rea de seguros, em 1988. Na \u00e9poca, recebeu o convite de um amigo para atuar como inspetora de produ\u00e7\u00e3o da Sasse, seguradora da Caixa, que estava abrindo seu escrit\u00f3rio em Bras\u00edlia.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Empolgada com uma nova experi\u00eancia, Regina pediu uma licen\u00e7a do cargo e trabalhou por dois anos no segmento. Foi quando se encantou pela \u00e1rea.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Em 1989, habilitou-se como corretora de seguros, quando a ent\u00e3o Funda\u00e7\u00e3o Escola Nacional de Seguros (Funenseg) levou o curso a Bras\u00edlia. Ela lembra que o seu diretor na Sasse a aconselhou a fazer e alertou que era uma oportunidade \u00fanica. Regina estava no \u00faltimo semestre de pedagogia e precisou trancar a faculdade para focar no curso de corretora. Ela era uma das poucas mulheres estudando seguros na \u00e9poca.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Regina lembra que gostou tanto do novo universo que pediu exonera\u00e7\u00e3o do cargo p\u00fablico vital\u00edcio para se dedicar a empreender como corretora de seguros. Al\u00e9m de corretora, \u00e9 pedagoga, p\u00f3s-graduada em administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, te\u00f3loga e p\u00f3s-graduada em ci\u00eancia da religi\u00e3o.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Ela tamb\u00e9m \u00e9 acad\u00eamica titular da Academia de Letras e M\u00fasica do Brasil. \u201cNosso objetivo \u00e9 que todas essas mulheres, que j\u00e1 s\u00e3o mais do que homens, possam ocupar cargos de lideran\u00e7as e, assim, construir um mercado de seguros mais igualit\u00e1rio.\u201d<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Simone Ramos<\/strong><\/p><p>A pernambucana iniciou sua carreira em Manaus, em 1995, mas, em 2001, mudou-se para S\u00e3o Paulo, onde permanece at\u00e9 hoje. Simone, que \u00e9 apaixonada por seguros e gerenciamento de riscos, atua como executiva de seguros e superintendente de portos, terminais e log\u00edstica na THB Group Brasil, corretora com atua\u00e7\u00e3o global.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Simone nasceu e cresceu em Camaragibe, cidade da regi\u00e3o metropolitana do Recife, e parte de sua hist\u00f3ria \u00e9 contada em um cap\u00edtulo inteiro do livro \u201cMulheres no Seguro\u201d. Em Pernambuco, a inf\u00e2ncia da executiva n\u00e3o foi f\u00e1cil. Ela conta na obra que os seus ref\u00fagios eram a escola e os livros. A carreira no mercado de seguros teve in\u00edcio quando chegou em Manaus, onde atuou como auxiliar de sinistros na seguradora do Bradesco.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Graduada em pedagogia e p\u00f3s-graduada em log\u00edstica, riscos e sinistros pela Escola de Neg\u00f3cios e Seguros, Simone tem certifica\u00e7\u00e3o em risk manager pelo Alarys Internacional Risk Manager (AIRM) e especializa\u00e7\u00e3o em marine pelo The Chartered Insurance Institute (CII), de Londres. Ela tamb\u00e9m \u00e9 conselheira da AMMS.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u201cAs mulheres est\u00e3o despontando em todos os setores profissionais e em seguros temos o privil\u00e9gio de v\u00ea-las cada vez mais em cargos de lideran\u00e7a. Acredito muito na for\u00e7a feminina para superar obst\u00e1culos e, ao mesmo tempo, em sua sensibilidade para ajudar a definir os caminhos, principalmente em um setor t\u00e3o dedicado como o de seguros\u201d, diz.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.segs.com.br\/seguros\/333232-conheca-8-mulheres-que-estao-transformando-o-mercado-de-seguros-do-brasil\">Segs<\/a><\/p><\/div><\/div>","eael_tooltip_section_content":"I am a tooltip","eael_ext_content_protection_password_placeholder":"Enter Password","eael_ext_content_protection_password_submit_btn_txt":"Submit","eael_ext_content_protection_password_incorrect_message":"Password does not match.","eael_cl_logics":[{"_id":"f7619d2","dynamic_field_custom_separator":"|"}],"align":"left","text_color":"#6D6D6D","typography_typography":"custom","typography_font_family":"Inter","typography_font_size":{"unit":"em","size":1.1999999999999999555910790149937383830547332763671875,"sizes":[]},"typography_font_size_laptop":{"unit":"px","size":18,"sizes":[]},"typography_font_size_tablet":{"unit":"em","size":1.1999999999999999555910790149937383830547332763671875,"sizes":[]},"typography_font_size_mobile":{"unit":"px","size":18,"sizes":[]},"typography_font_weight":"400","typography_line_height":{"unit":"em","size":1.399999999999999911182158029987476766109466552734375,"sizes":[]},"typography_line_height_laptop":{"unit":"px","size":26,"sizes":[]},"typography_line_height_tablet":{"unit":"em","size":1.399999999999999911182158029987476766109466552734375,"sizes":[]},"typography_line_height_mobile":{"unit":"em","size":1.399999999999999911182158029987476766109466552734375,"sizes":[]},"_background_color_stop_laptop":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_color_stop_tablet":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_color_stop_mobile":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_color_b_stop_laptop":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_color_b_stop_tablet":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_color_b_stop_mobile":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_gradient_angle_laptop":{"unit":"deg","size":"","sizes":[]},"_background_gradient_angle_tablet":{"unit":"deg","size":"","sizes":[]},"_background_gradient_angle_mobile":{"unit":"deg","size":"","sizes":[]},"_background_hover_color_stop_laptop":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_hover_color_stop_tablet":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_hover_color_stop_mobile":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_hover_color_b_stop_laptop":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_hover_color_b_stop_tablet":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_hover_color_b_stop_mobile":{"unit":"%","size":"","sizes":[]},"_background_hover_gradient_angle_laptop":{"unit":"deg","size":"","sizes":[]},"_background_hover_gradient_angle_tablet":{"unit":"deg","size":"","sizes":[]},"_background_hover_gradient_angle_mobile":{"unit":"deg","size":"","sizes":[]},"__globals__":{"text_color":"globals\/colors?id=secondary","typography_typography":""}},"elements":[],"widgetType":"text-editor"}],"isInner":false}]